抖音老板是谁哪里人(2021年张一鸣身价排名多少)

2021年5月30日 评论 10

38岁的张一鸣要卸任了,指定的接班人是抖音背后的男人,更是他一起撸串打球创业的哥们。

|作者:田亮

|编辑:阿晔

|编审:咖喱

一提到字节跳动,你会想起哪个人?绝大部分人脑海中第一时间浮现的或许是公司始创人张一鸣。他的主角光环太显眼了。

不过5月20日,张一鸣突然宣布自己将卸任公司CEO,要从一线上退下来,还指定了接班人:梁汝波。

张一鸣说,今年3月,公司内部小范围讨论了他卸任CEO的事,他在那时就提议由梁汝波接替自己,大家也同意。两人将在今年年底时交接完工作。

梁汝波太低调了,很多人是第一次听说这个名字。实际上,他是字节跳动联合创始人,如今全世界大火的抖音,就是他搞出来的。

抖音老板是谁哪里人(2021年张一鸣身价排名多少)

·张一鸣和梁汝波(右)重游字节跳动诞生地,回忆最初创业时光,梁汝波总结当年就是“Always Day 1”。

一起撸串,共用电脑

张一鸣是福建龙岩人,1983年出生,高三报志愿时,给自己定了4个标准:首先,必须是一所著名的综合性大学,不要像中科大那样,男女比例严重失调,供求关系不平衡,找女朋友难度太大;其次,必须要靠海,因为自己喜欢吃海鲜;第三,不能离家近,免得父母总找到宿舍楼下来;第四,冬天要能下雪,因为他没见过雪,真的很想玩。

就这样,南开大学成了张一鸣唯一的选择,他也和江西宜春考生梁汝波成了同学、室友。

2016年,张一鸣受邀回到母校南开大学给新生传授经验。他提到的第一个人名就是梁汝波:

“(我)有很多因为爱好计算机而结识的朋友,成为了后来的创业伙伴或者同事,比如我的室友梁汝波。大二的时候,他去买了一台主机,我买一台显示器,凑成一对,两个人一起用。我们两个微电子专业的人,每天一起钻研编程。”

张一鸣和梁汝波共同拥有的第一份资产,就是那台仅有256兆内存的电脑。后来,张一鸣转到软件工程专业,那台电脑就给了梁汝波。

那时候,张一鸣、梁汝波等好友经常一起泡实验室,熬到凌晨一两点。大家还经常一起出去撸串,一周能吃两三次。周末他们还会一起打乒乓球和羽毛球。梁汝波说:自己运动是因为喜爱,而张一鸣是觉得“应该运动”而坚持了下来。

·梁汝波

令两人都印象深刻的一件事是张一鸣交女友,那是典型的理工男式交友。

大学时,张一鸣帮好多同学安装电脑,特别是女同学,还包修。有一次,他帮一个女同乡修电脑,回来后兴奋地告诉梁汝波,他看上了那个同乡女孩,决定要追她。后来,又去修了几次电脑,还在BBS上追人家,等到张一鸣觉得时机成熟,他把她约出来表白了,结果张一鸣被毫不留情地拒绝了。梁汝波本想安慰张一鸣,但张一鸣反而觉得无所谓。

“就感觉(他把)这件事跟你说了一下而已……用现在的话来说也挺奇葩的。”梁汝波回忆道。

接着,张一鸣真的当没事人一样,继续追,最后日久生情,还是追到手了,那个同乡女生目前已是张一鸣的老婆。

空间有形,梦想无限

2009年,已毕业4年的张一鸣和梁汝波开始了第一次创业:共同创办垂直房产搜索引擎“九九房”。彼时,张一鸣已对信息分发颇为熟练。但房产搜索属于低频应用,张一鸣决定退出九九房,在手机上做一个能够集合优质信息、个性化推荐的软件。

2012年,张一鸣和梁汝波等人在北京海淀区知春路创办了字节跳动。这里高校和科研机构林立,办公楼和住宅楼也有不少,又是中关村腹地。他们在锦秋家园租了一套民房,就这样开始了创业。

当时,公司最大的会议室只有10平方米;总共有两个卫生间,男员工用卧室外的那个,女员工用卧室里的那个;家具都是从宜家买的,没有任何定制。

·张一鸣回忆最初创业时光。

创业大获成功后,两人曾一起故地重游,乐呵呵地回想起当年的打拼岁月,对当时的办公环境还都挺满意。张一鸣说:“在创业公司中条件算不错了,我有个同事创业,只有一个卫生间。”梁汝波说:“我以前见过一些别的团队,(办公室里有)好多蟑螂,我们这里没有蟑螂。”

创始人的心态当然好,但也有新同事入职两天就走了,觉得公司不规范,是小公司。人各有志。有人走了,他们俩都还坚持着。有一次年会,公司叫了8个海底捞火锅外卖,但最终只开了4个锅,因为全部都开就会跳闸。

张一鸣说:“空间有形,梦想无限。”就是在这样一套民房里,他们开发出来了今日头条。2013年四五月份,他们离开锦秋家园,搬到了一座写字楼里。

梁汝波在团队里曾主要负责技术,任研发总监,也有人称技术总监。他带着团队不断改进算法,比如改进基于位置的内容推荐功能——根据用户手机所在不同位置的时长来判断用户目前的状态。比如在节假日,用户经常出现在一些旅游风景区,那么系统就会给用户推荐一些当地景点、食宿、交通等信息。

梁汝波知道,推送其实是一件众口难调的事,好的推送是要在满足用户需求和防止打扰用户之间取得平衡。他曾设想:一位到今日头条面试的学生,在会议室等着面试,拿出手机一刷,今日头条上出来的就是其他面试者在论坛上、在微博上分享的面试经验。

张一鸣是公司一把手,也曾负责人事工作。在梁汝波印象中,张一鸣有两个特点:一是认人准,二是“死皮赖脸”。字节跳动的前100名员工全部是张一鸣亲自面试的。两年之后,公司壮大,他只能面试70%左右,但每个offer都是他亲自确认后发出的。一旦见到认为不错的人才,即使当时没招到,张一鸣也会想办法知道对方目前的状况,或者三顾茅庐把人招来。

每次团队里招到优秀的人才时,梁汝波都觉得难得,可张一鸣总是会说能找到更优秀的。在梁汝波印象中,张一鸣不像很多创客一样疯狂地工作,而是还像那个追女孩的理工男生一样,波澜不惊。

梁汝波曾说,他从来没见过张一鸣有打鸡血的状态,“不过分兴奋,也不过分沮丧”,哪怕是遇到不舒服的事,张一鸣也很克制,别人很难从他身上看出消极情绪。遇到难事,他只是“迅速召集全公司能帮得上忙的人开会,商量谁可以做些什么”。

“接手我写了一半的系统”

2016年,梁汝波看到了短视频这个风口,创办了北京微播视界科技有限公司,开发出抖音APP,并且获得今日头条的数次天使投资。

梁汝波把今日头条的那套算法搬到了抖音上,造就了又一个爆款。2016年9月26日,抖音正式上线。在梁汝波的带领下,短短一年时间,抖音就有了广告、直播、企业认证、外链、淘宝购物跳转等功能,在商业化道路上迅速成熟起来。

后来,张一鸣把人事大权交给了梁汝波。2020年起,梁汝波开始负责字节跳动集团人力资源和管理等工作,推动了字节跳动的组织建设和人才发展。过去一年,字节跳动全球员工数从6万人增长至10万人。

今年3月,梁汝波在内部信中宣布了一项新的人事任命:周受资将加入字节跳动,担任首席财务官。周受资过去一直在科技和金融领域工作,此前在小米担任CFO和国际部总裁等职务,加入小米前在DST(一个总部位于俄罗斯莫斯科的投资集团)和高盛等金融机构做科技投资工作,并推动DST在很早期投资了字节跳动。

就是在周受资入职字节跳动前后,张、梁二人到锦秋家园故地重游。也大概是在那时,二人的交接班事宜已在小范围获得通过。

张一鸣为什么要退出一线呢?

在5月20日的公开信中,张一鸣解释说:“我不是传统意义上的成熟管理者,我也不是很擅长社交,我更喜欢研究组织和市场原理来减少管理,喜欢自己上网、看书、听歌、发呆。”“当业务和组织变复杂规模变大的时候,作为中心节点的CEO容易陷入被动:每天要听很多汇报总结,做很多审批和决策,容易导致内部视角,知识结构更新缓慢。”

那么,他为什么选择梁汝波接任呢?

张一鸣说:“汝波是公司的联合创始人,字节跳动是我和他一起创立的第二家公司了。他在字节跳动陆续承担了产品研发负责人,飞书和效率工程负责人,集团人力资源和管理负责人等工作。公司创立以来,从采购安装服务器,接手我写了一半的系统,重要招聘、企业制度和管理系统建设,很多事情是他协助我做的。未来半年,我们两个会一起工作,确保在年底时把交接工作做好。请大家支持好新CEO汝波的工作!”

梁汝波也发了一封公开信:“在2009年和一鸣一起创业前,我和一鸣说,有机会希望做一些重要不紧急的工作。过去这些年,我从做用户产品,到后来打造企业产品,再到负责人力与管理工作,一直觉得很幸运能扎根技术、产品和管理,因为有一鸣在前面处理很多困难、突发的工作。现在为了公司更长远的发展,需要一鸣从日常管理里抽身出来,专注在对公司发展不紧急但很重要的工作上,创造更大可能。”

除了交接班,外界同样关注张一鸣接下来要干什么。

张一鸣说,自己要放下日常的管理工作,聚焦到远景战略、企业文化、社会责任等长期重要的事情上去。他提到教育公益、脑疾病、古籍数字化整理等新项目也在持续探索中,个人也有些投入,还有更多想法,希望能更深度参与。他还提到了“电动车行业如火如荼”,难不成是也对造车来了点兴趣?

反正才38岁,张一鸣的未来总归还有无限可能。

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