残疾人保障金如何计算(残疾人就业保障金如何计算和缴纳?)

2020年7月26日 评论 12

为标准残疾人就业保证金征缴应用管理方法,四川省财政厅官网等三单位协同制订了《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》,方法自2017年8月1日起实施。

在具体工作上,一些企业对相关交纳残疾人就业保证金(下称“残保金”)的现行政策及其交纳方法等难题还存有一些顾虑。今日网编带大伙儿学习培训残保金的测算与交纳,学好别忘点个赞唷!

残保金即残疾人就业保证金

是以便确保伤残人利益

由未按照规定分配残疾人就业的

行政机关、团队、公司、机关事业单位和非营利性企业

交纳的资产

残保金特指伤残人的含意《残疾人就业保障金征收使用管理办法》所称伤残人,就是指拥有《中华人民共和国残疾人证》上标明归属于眼睛视力残废、听力残疾、语言残废、肢体残疾、智残、精神残疾和多种残废的工作人员,或是拥有《中华人民共和国残疾军人证》(1至8级)的工作人员。

征缴残保金的现行政策根据一、《中华人民共和国残疾人保障法》

第三十三条 国家实行按占比分配残疾人就业规章制度。党政机关、社团组织、公司机关事业单位、非营利性企业理应依照要求的占比分配残疾人就业,并且为其挑选适度的技术工种和职位。达不上要求占比的,依照相关法律法规要求执行确保残疾人就业责任。我国激励用人公司超出要求占比分配残疾人就业。

残疾人就业的具体措施由国务院规定。

二、《残疾人就业条例》(国务院令第488号)

第九条 用人公司分配残疾人就业达不上其所在城市省、自治州、市辖区市人民政府要求占比的,应当交纳保证金。第十一条 集中化应用伤残人的用人公司中从业全日制教育工作中的伤残人员工,理应占本企业在职人员员工数量的25%之上。

三、《残疾人就业保障金征收使用管理办法》(税务总局〔2015〕72号)

第一条 以便标准残疾人就业保证金(下称保证金)征缴应用管理方法,推动残疾人就业,依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的要求,制订本方法。

第三条 保证金的征缴、应用和管理方法,可用本方法。

四、《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》(川财综〔2016〕2号)

第一条 以便标准残疾人就业保证金(下称“保证金”)征缴应用管理方法,推动我国残疾人就业,依据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《四川省<<中华人民共和国残疾人保障法>实施办法》和《财政部 国家税务总局中国残疾人联合会关于印发<<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》(税务总局[2015] 72号)要求,融合我国具体,特制订本实施细则。

第三条 四川省范畴内保证金的征缴、应用和管理方法,可用本实施细则。

残保金征缴范畴在四川省范畴内,用人公司分配残疾人就业的占比小于本企业在职人员员工数量的1.6%,理应交纳残保金。

残保金交纳方法残保金按本年度交纳。用人公司应于每一年7至11月向税务局申请交纳残保金。在申请时,应出示本企业在职人员员工总数、具体分配残疾人就业总数,在职人员员工年平均收入等信息内容,并确保信息内容的真实有效和一致性。

对已分配伤残人的,应另外出示平级残疾人就业服务项目组织核准的《四川省用人单位安排残疾人就业情况审核确认书》。税务局凭此《确认书》核准用人公司理应交纳的保证金。

残保金由用人公司所在城市的平级税务局承担征缴。

残保金如何计算?残保金按去年用人公司分配残疾人就业未做到要求占比的差值总数和本企业在职人员员工年平均收入之积测算交纳。计算方法以下:

残保金年交纳额=(去年用人公司在职人员员工总数×1.6%-去年用人公司具体分配的残疾人就业总数)×去年用人公司在职人员员工年平均收入。

实例:2018,A企业在职人员200人,具体分配伤残人两人,在职人员员工年平均收入20000元。

(200×1.6%-2)×20000=24000元

因此A企业今年应交纳残保金24000元。

去年用人公司具体分配残疾人就业总数咋测算?用人公司将伤残人录取为在编人员或依规与学生就业年龄层内的伤残人签署一年之上(含一年)劳动合同书(服务合同),且具体付款的薪水不少于本地最低工资标准规范,并全额交纳社会保险金的,即可记入用人公司所分配的残疾人就业总数。

用人公司分配1名拥有《中华人民共和国残疾人证》(1至2级)或《中华人民共和国残疾军人证》(1至三级)的工作人员学生就业的,依照分配2名残疾人就业测算。

用人公司跨区域招收伤残人的,理应记入所分配的残疾人就业总数。

用人公司在职人员员工总数如何确定?用人公司在编人员或依规与用人公司签署一年之上(含一年)劳动合同书(服务合同)的工作人员。周期性劳动力理应换算为年均值劳动力总数。以劳动派遣劳动力的,记入外派企业在职人员员工总数。

特别提示用人公司未按照规定交纳保证金,依照《残疾人就业条例》的要求,由税务局递交行政机关,由行政机关给予警示,勒令期限交纳。

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